Т8
Т8
Инженер-программист микроконтроллеров / Embedded software developer
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение18 мин. назад
Впервые замечена7 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Программировать на С/С++ под микроконтроллеры Cortex-M и RISCV.
- Разрабатывать ВПО для настройки и контроля телекоммуникационного оборудования с возможностью удаленного обновления.
- Писать драйверы для управления оптическими и электрическими модулями, взаимодействия с FPGA/ASIC.
- Работать в команде совместно со схемотехниками и оптиками по разработке новых устройств.
- Code Review.
Мы ждём от вас:
- Опыт разработки встраиваемого ПО на С/С++ под микроконтроллеры, желательно ARM.
- Знание или быстрое освоение сетевых протоколов TCP/IP, опыт внедрения стеков типа LWIP, Niche, uC/TCP-IP, принципов написания многопоточных приложений под RTOS (uC/OS-II, uC/OS-III, scm, FreeRTOS, DSP/BIOS, RTX и пр.)
- Опыт командной работы, включая поддержку чужого кода.
- Опыт работы с системой контроля версий (Git) и системой управления проектами (Jira).
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
- Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
- График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30
- Формат работы: офисный, возможен гибрид после испытательного срока.
- Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
- Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
- Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
- Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
- Поддерживаем обучение: даём доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
- Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6