← К каталогу
ГК

ГК Орбита

Frontend-разработчик

УдалённоУровень не указанМосква, Россиявчера
Компенсациядо 102 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение15 мин. назад
Впервые замеченавчера
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Разработка Highload Real-Time дашбордов
  • Создание конструкторов (отчетов, дашбордов, мнемосхем)
  • Архитектура и микрофронтенды (Module Federation)
  • Сложные B2B-каталоги и формы
  • Оптимизация производительности
  • BI-аналитика и визуализация данных

Требования:

  • Знание веб-сокет технологий (WebSockets, SSE - Server-Sent Events), протоколов реального времени и оптимизации рендеринга часто обновляемых данных.
  • Архитектура UI: Опыт проектирования и разработки сложных динамических интерфейсов.
  • Опыт создания конструкторов (отчетов, дашбордов, мнемосхем)
  • Понимание принципов построения аналитических дашбордов, агрегации данных на стороне клиента и UX-подходов к представлению больших объемов метрик.

Мы предлагаем:

  • Удаленную работу: возможность работать полностью удаленно (по РФ);
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3