← К каталогу
Р-

Р-Вижн

Руководитель команды разработки

УдалённоУровень не указанМосква, Россия11 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение20 мин. назад
Впервые замечена11 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‐инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Сейчас наша команда в поисках " Руководителя команды разработки" , который примет непосредственное участие в выводе нашей компании в лидеры отрасли кибербезопасности!

Задачи :

  • Формирование roadmap: совместно с продукт-менеджером определять ключевые фичи, их приоритизацию и контролировать выполнение плана разработки;
  • Управление кросс-функциональной командой: определять потребности в ресурсах, развивать и обучать сотрудников, проводить 1-on-1 встречи и оценивать результаты работы;
  • Технические решения: прорабатывать и проектировать архитектурные решения, контролировать качество кода (code/cross - review) и обеспечивать соблюдение стандартов разработки;
  • Оптимизация процессов: улучшать процессы релиз-менеджмента в рамках методологий Scrum/Kanban, а также работать с инфраструктурой для разработки, тестирования и интеграции (CI/CD, стенды);
  • Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами по техническим вопросам в рамках ответственности.

Ожидаем от тебя:

  • Опыт руководства командой/проектом/направлением в области разработки ПО;
  • Понимание принципов проектирования и архитектуры ПО: SOLID, паттерны, чистая архитектура, гексоганальная архитектура, DDD;
  • Микросервисная архитектура: масштабирование, отказоустойчивость, взаимодействие сервисов;
  • Опыт работы с системами…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU