← К каталогу
ПЭ

Пэйвол Рус

Junior QA

УдалённоJuniorМинск, Беларусь2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение22 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

О нас

Paywall — сервис монетизации Telegram-каналов по подписке. Помогаем авторам принимать оплату, автоматически продлевать подписки и управлять доступом к каналу. Работаем с физлицами, ИП и юрлицами, принимаем платежи со всего мира. Сейчас расширяем команду тестирования.

Кого мы ищем

Коммерческий опыт работы не нужен — достаточно курсов или самостоятельного обучения. Нам важнее, как вы думаете, чем сколько определений помните. Ищем людей, которые:

  • умеют логически мыслить и быстро вникают в новое;
  • хотят учиться и расти в профессии;
  • самостоятельны: сами разбираются в задаче, а когда застряли — задают вопрос, а не ждут напоминания;
  • внимательны к деталям и замечают то, что другие пропускают;
  • понимают, что такое тестирование и зачем оно нужно продукту;
  • могут внятно письменно описать проблему, чтобы её поняли с первого прочтения.

Рассматриваем кандидатов, которые живут в Республике Беларусь.

Что нужно знать на старте

  • Базовая теория: виды тестирования, что такое чек-лист, тест-кейс и баг-репорт.
  • Общее представление о том, как устроено веб-приложение.
  • DevTools в браузере, базовое понимание API.
  • Навыки работы с Postman и Swagger.

Чем предстоит заниматься

  • Тестировать новый функционал и исправления на тестовых стендах.
  • Участвовать в предрелизном тестировании.
  • Заводить баг-репорты в GitLab по стандарту команды.
  • Составлять и поддерживать чек-листы. Чтобы мы увидели, как вы делаете это уже сейчас, добавьте в сопроводительное письмо ссылку на Google Диск с 2–3 примерами ваших чек-листов, тест-кейсов или баг-репортов (учебные подойдут). Принимаем только ссылку на Google Диск с открытым доступом.
  • Задавать вопросы разработчикам и аналитикам, когда требования неясны.

Что мы предлагаем

  • Реальный продукт и реальные релизы с первого месяца.
  • Постепенное развитие технических навыков уже в работе.
  • Условия и уровень дохода обсуждаем индивидуально на собеседовании.

Что необходимо отправить в сопроводительном письме

  • Какие…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / BY