← К каталогу
ПЛ

Плати по всему миру

Team Lead Fintech (Руководитель группы разработки)

ОфисLeadМосква, Россия3 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение27 мин. назад
Впервые замечена3 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Привет! Мы — продуктовая IT-компания, победитель Finnext 2026 и «стартап года» по версии Forbes.

Наш продукт «Плати по всему миру» — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для оплаты зарубежных сервисов и покупок за границей. Пользователи могут оплачивать подписки, совершать онлайн-покупки, путешествовать и управлять своими финансами без ограничений.

Мы строим AI-first компанию: быстро принимаем решения, не тратим время на лишние согласования и фокусируемся на результате. Здесь можно напрямую влиять на продукт и видеть эффект от своей работы.

Сейчас мы запускаем новый проект и под этот проект мы собираем команду с нуля и ищем Team Lead , который возглавит новое направление: соберёт и выстроит команду разработки на Go , задаст процессы, техническую стратегию и доведёт продукт до запуска.

Чем предстоит заниматься:

  • Сборка и развитие команды: формирование команды под новый проект с нуля — определение структуры и ролей, найм, адаптация, развитие и удержание сильных специалистов, своевременная работа с недостаточной результативностью
  • Запуск нового продукта: руководство разработкой новой карты для нового проекта — от постановки целей и архитектурных решений до выхода в продакшен
  • Управление разработкой и поставкой: обеспечение предсказуемой поставки в согласованные сроки и с заданным качеством, выстраивание процессов планирования, релизов и работы с инцидентами, проактивное управление рисками
  • Техническое лидерство: определение технического стандарта команды, финальная ответственность за архитектурные решения в зоне ответственности, участие в кросс-командных архитектурных решениях, формирование и реализация технической стратегии (платформа, масштабируемость, надёжность)
  • Развитие инженерной культуры: стандарты качества кода, ревью, тестирования и наблюдаемости
  • Интеграция AI-инструментов в инженерные процессы команды: ассистенты разработки, автоматизация ревью, тестирования и работы с документацией, оценка…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU