← К каталогу
НА

Народный банк Казахстана

QA Team Lead

ОфисLeadАлматы, Казахстан2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение6 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

  • Руководить командой QA (manual / automation);
  • Выстраивать и развивать процессы тестирования в продуктовых командах;
  • Планировать и распределять задачи, контролировать сроки и качество;
  • Определять стратегию тестирования;
  • Контролировать покрытие тестами и качество релизов;
  • Взаимодействовать с Product Owner, аналитиками и разработкой;
  • Участвовать в анализе инцидентов и дефектов в продакшене;
  • Внедрять и развивать автотестирование и CI/CD;
  • Проводить ревью тест-кейсов, чек-листов, автотестов;
  • Развивать команду: менторинг, обучение, рост экспертизы.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в QA от 4-х лет;
  • Оконченное высшее техническое/экономическое/финансовое/математическое образование;
  • Опыт в роли QA Team Lead / Senior QA от 1 года;
  • Глубокое понимание процессов тестирования ПО;
  • Опыт тестирования web и mobile приложений;
  • Знание техник тест-дизайна;
  • Опыт написания тестовой документации;
  • Практический опыт автотестирования (API / UI);
  • Понимание работы CI/CD и роли QA в релизном цикле;
  • Опыт работы с баг-трекингом (Jira и аналоги);
  • Навыки анализа причин дефектов и инцидентов;
  • Сильные коммуникативные и лидерские навыки.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
  • Бонусы за рекомендации;
  • Рабочие…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ