← К каталогу
ГО

ГосНИИ Кристалл

Аналитик по автоматизированным системам (1С)

ОфисУровень не указанДзержинск (Нижегородская область), Россия5 дн. назад
Компенсациядо 178 000 RUR
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Задачи, которые мы доверим новому сотруднику:

  • Анализ требований Заказчика;
  • Моделирование и выявление функциональных разрывов;
  • Проектирование концепции доработок и написание технических заданий на разработку для программистов;
  • Тестирование, настройка и демонстрация разработанного функционала Заказчику;
  • Консультирование и обучение пользователей по работе в "1С ЗУП:КОРП", "1С:УПП", "1С:КПБ";
  • Решения задач Заказчика в рамках типовых конфигураций 1С без доработок системы.

Каким мы видим нашего коллегу:

  • ВЫСШЕЕ образование в сфере информационных технологий или бухгалтерского учета со знанием программы 1С.;
  • Знание одного или нескольких продуктов "1С:ЗУП", "1С:УПП", "1С:Бухгалтерия КОРП", "1С:КПБ" на уровне методиста-консультанта;
  • Продвинутый пользователь ПК;
  • Знание Бизнес-процессов промышленного предприятия, бухгалтерского и налогового учета;
  • Опыт работы аналитиком не менее 3-х лет;
  • Опыт работы на предприятии с ГОЗ будет являться преимуществом;
  • Активность, ориентированность на результат, ответственность.

Что мы готовы предложить:

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00-на испытательный срок (2 месяца), далее гибридный график работы (согласовывается в индивидуальном порядке);
  • Трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Стабильное место для карьеры и личного развития у социально ответственного работодателя с многолетней историей – лучшее предприятие г.Дзержинска!;
  • Достойные условия труда;
  • Доставка на работу служебным транспортом (г.Дзержинск, г.Нижний Новгород, п.Пыра);
  • ДМС в лучшие клиники города (включая стоматологию), своя МедСан часть Общества;
  • Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором;
  • Стимулирующие выплаты, премии и доплаты за выслугу лет от 1 года работы;
  • Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
  • Обеспечение детей работников новогодними подарками;
  • Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / System Analyst / RU