← К каталогу
СН

СНС, Группа компаний

Разработчик мобильных програм и интерфейсов

ОфисУровень не указанЗеленоград, Россия4 ч назад
Компенсация170 000–200 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение25 мин. назад
Впервые замечена4 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Тестировать клиентское, серверное ПО;
  • Тестировать интеграции с оборудованием, платежными системами;
  • Проверять основные сценарии работы автомата: загрузка товара, сканирование, продажа, оплата, возвраты и обработка ошибок. Тестировать online и offline сценарии;
  • Проводить функциональное и регрессионное тестирование;
  • Готовить тест-кейсы и чек-листы, выявлять, локализовывать и документировать дефекты, анализировать логи и результаты работы системы;
  • Проверять задачи перед выпуском в релиз;
  • Участвовать в приемке и rollout новых версий ПО.

Требования:

  • Уверенное знание основ функционального и регрессионного тестирования;
  • Умение самостоятельно составлять тест-кейсы и чек-листы;
  • Опыт тестирования API, знание Postman или аналогичных инструментов;
  • Базовый SQL;
  • Умение работать с логами;
  • Умение грамотно описывать дефекты и воспроизводимые сценарии;
  • Готовность работать не только с интерфейсом, но и с технической частью продукта.

Условия:

  • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • Достойная заработная плата;
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС;
  • Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
  • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • Территориально место…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6