ЗЕ
Зелинский групп
Руководитель направления средств индивидуальной защиты гражданской обороны
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение26 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
«Зелинский групп» — это больше чем лидер на рынке средств индивидуальной защиты. Это гарантия безопасности.
Мы не просто продаем продукцию — мы создаем решения, которым люди доверяют каждый день, защищая самое ценное: жизнь и здоровье.
И в основе этой работы лежит наша МИССИЯ :
- Создаем инновационные продукты
- Повышаем комфорт и безопасность труда
- Обеспечиваем защиту жизни и здоровья людей
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной, развивающейся производственной компании полного цикла с многолетней историей и репутацией надежного партнера;
- Конкурентный белый оклад и мотивирующая система бонусов за достижение целей;
- Официальное трудоустройство с первого дня, компенсация сотовой связи, служебный ноутбук и вся необходимая техника;
- ДМС после испытательного срока, эффективная система адаптации и постоянное обучение;
- Свой уютный офис в шаговой доступности (10 мин. от м. Павелецкая);
- Стабильный график с 9:00 до 18:00.
Вам предстоит:
- Разработка стратегии развития бизнеса ГО и СКЗ;
- Подготовка продуктовой стратегии и бизнес-планирование;
- Управление ассортиментом, активное взаимодействие с технической службой заводов для разработки новинок;
- Самостоятельная работа с нормативными документами, влияющими на рынок. Активное участие и влияние на разработку НПА в сегменте рынка;
- Ценообразование и контроль спеццен;
- Планирование сбыта и производства;
- Управление воронкой продаж через команду менеджеров по продажам ЗГ (как в прямом, так и не в прямом подчинении) и менеджеров дистрибьюторской сети;
- Руководство и развитие команды прямых подчиненных. Адаптация команды.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт руководства отделом продаж в корпоративном секторе от 3-х лет;
- Опыт работы с длительным циклом сделки от 6 месяцев;
- Умение работать с НПА, умение взаимодействовать с соответствующими гос. органами в области НПА;
- Знание рынка и индустрии, знание нормативной базы и законодательства в области ГО и СКЗ (как…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / DevOps / RU