Начальник отдела разработки / Руководитель разработки

Наш клиент: компания-разработчик программного обеспечения сложных систем. Мы создаём уникальные решения для промышленной автоматизации, предиктивной аналитики и диагностики оборудования. Наша команда — это команда профессионалов, а наш продукт уже активно используется в закрытых контурах на промышленных предприятиях.

Обязанности:

• Глубоко погрузиться в существующий продукт, архитектуру и кодовую базу, чтобы понять логику ранее принятых технических решений.

• На первом этапе активно участвовать в технической работе команды: разбираться в коде, участвовать в проектировании, проводить code review и решать сложные технические задачи.

• Руководить командой разработки из 12–15 человек, координируя backend-, frontend-, QA-, DevOps- и смежные направления.

• Организовывать процессы разработки, тестирования и поставки продукта.

• Развивать архитектуру системы и участвовать в её проектировании.

• Развивать инженерные практики и повышать качество разработки.

• Участвовать в подборе и развитии сотрудников.

• Работать с интеграциями с внешними системами и промышленной инфраструктурой.

• Участвовать в дальнейшем развитии инструментов предиктивной аналитики и AI/ML.

• Повышать производительность команды, в том числе с использованием современных AI-инструментов разработки.

Требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт профессиональной разработки от 5–7 лет.

• Сильный практический инженерный бэкграунд.

• Опыт руководства командой разработки.

• Способность самостоятельно разбираться в существующем коде и архитектуре.

• Опыт развития уже работающих программных систем.

• Хорошее понимание архитектуры современных программных решений.

• Опыт интеграции с внешними системами и API.

• Умение принимать и аргументировать технические решения.

• Готовность глубоко погрузиться в промышленную предметную область: промышленное оборудование, датчики и измерительные системы, телеметрия, АСУ ТП.

• Знание технологического стека: Backend — Go, go-chi…