← К каталогу
СБ

СБЕР

Tech lead (Центр робототехники)

ОфисLeadМосква, Россиятолько что
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение16 мин. назад
Впервые замеченатолько что
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные

промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию

процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

Обязанности

  • техническое лидерство команды: определение архитектурных решений, стандартов разработки и технических подходов
  • постановка технических задач разработчикам (Embedded, Robotics SW,
  • Fullstack, ML инженерам), контроль исполнения и приёмка результатов
  • проведение систематических код-ревью, обеспечение высокого уровня качества кода и технической документации
  • разработка и поддержка высокоуровневой архитектуры программного обеспечения: бортовые системы, навигация, управление движением, взаимодействие с бэкендом
  • декомпозиция продуктовых требований на технические задачи, оценка трудозатрат и планирование спринтов совместно с PM/PO
  • участие в найме и онбординге новых инженеров, проведение технических интервью
  • менторинг и профессиональное развитие членов команды, выявление и устранение точек роста
  • взаимодействие с командами hardware, конструкторов и ML для сквозной интеграции систем
  • управление техническим долгом: выявление, приоритизация и планомерное устранение
  • обеспечение работоспособности CI/CD пайплайнов, процессов, тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания
  • разработка технических заданий (ТЗ) на компоненты системы, участие в выборе технологий и вендоров
  • координация с Product Owner по техническим рискам, срокам и приоритетам
  • организация процессов тестирования прототипов и опытных образцов, участие в полевых испытаниях.

Требования

  • уровень: Senior+, подтверждённый опыт в роли Tech Lead или ведущего инженера от 5 лет
  • степень специалиста, бакалавра…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU