ЛЕ
Леста Игры
Разработчик-моделлер Optimacros
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение16 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Мы ищем специалиста, который станет ключевым экспертом по моделированию процессов и развитию платформы. В этой роли ты будешь участвовать во всём цикле внедрения: от проектирования моделей до интеграции с корпоративными системами и поддержки пользователей.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать модели бюджетирования и планирования в Optimacros.
- Настраивать интерфейсы, формы ввода и дашборды.
- Проектировать интеграцию Optimacros с 1С:Бит.Финанс.
- Формировать витрины данных (SQL/1С) для загрузки плановых и фактических данных.
- Готовить технические задания для 1С-разработчиков и участвовать в развитии методологии планирования.
- Тестировать модели при обновлениях платформы, обеспечивать поддержку пользователей (2-я линия).
- Вести документацию по моделям и обучать бизнес-пользователей.
Мы ожидаем:
- Опыт работы с CPM/EPM-системами (Optimacros, Anaplan и др.) от 2 лет.
- Опыт самостоятельной разработки моделей бюджетирования и планирования.
- Понимание архитектуры 1С и опыт интеграции CPM-систем с внешними решениями (будет преимуществом опыт с 1С:Бит.Финанс или 1С:УХ).
- Уверенное владение SQL и Excel (Power Query, сложные формулы).
- Опыт автоматизации с использованием VBA, Python или скриптов Optimacros.
- Понимание принципов управленческого учёта.
- Высшее образование (ИТ, математика, экономика).
Будет плюсом:
- Сертификация Optimacros.
- Финансовые сертификаты (CIMA, ACCA, DipIFR).
- Опыт проектирования REST API-интеграций.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
- Компенсацию обедов.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3