Системный аналитик (команда Потоки данных. Результаты расчета)

Сбер реализует масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для расчет заработной платы.

Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения.

Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке!

Мы молодая и энергичная команда: Потоки данных, кластера Расчета зарплаты. Подбираем кандидата для проработки сервиса витрины результатов расчета зарплаты.

Глобальная задача: создание нового продукта для расчета зарплаты и замещение вендорского решения SAP HCM

Обязанности

• Взаимодействие с бизнесом по сложным функциональным и техническим вопросам расчета заработной платы;

• Решение запросов со стороны 3-й линии поддержки, разбор критичных дефектов в расчетах;

• Оценка объемов доработок по запросам бизнеса, проработка концептуальных подходов к реализации изменений;

• Реализация настроек стандартной функциональности SAP HCM (PY), разработка кастомных правил и схем;

• Отладка существующего кода для поиска причин некорректных расчетов;

• Проектирование моделей данных (ERD) и API-контрактов (OpenAPI/Swagger);

• Описание логики работы REST API, протоколов обмена данными и механизмов обеспечения безопасности;

• Подготовка проектной технической документации: проектные решения, функциональные спецификации, инструкции пользователе

Требования

• Высшее образование (в приоритете — ИТ или техническое).

• Практический опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SAP HCM от 3 лет.

• Глубокое знание стандартной функциональности SAP HCM Payroll (PY).

• Экспертиза в предметной области «Расчет заработной платы»: уверенное владение методологией расчета НДФЛ, СВ и формирования законодательно установленной отчетности.

• Уверенные навыки ABAP-разработки в контексте PY (отладка, правила расчета, схемы, отчеты).

• Навык написания технических заданий, спецификаций API (OpenAPI/Swagger) и описания интеграционных взаимодействий.

• Владение инструментами управления задачами и документацией: Jira, Confluence.

Будет…