← К каталогу
«U

«UZUM TECHNOLOGIES»

Team-lead Отдела продаж

ОфисLeadТашкент, Узбекистан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение26 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Обязанности:

  • организация и контроль ежедневной работы команды;
  • постановка задач и контроль выполнения плановых показателей;
  • мониторинг продуктивности, конверсии и качества работы сотрудников;
  • анализ результатов команды и выявление точек для улучшения;
  • проведение регулярной обратной связи и помощь сотрудникам в повышении результатов;
  • обучение, адаптация и развитие сотрудников;
  • контроль соблюдения скриптов, стандартов коммуникации и рабочих процессов;
  • работа с возражениями и сложными ситуациями;
  • участие в улучшении скриптов, процессов и подходов к работе с клиентами;
  • взаимодействие со смежными подразделениями по текущим задачам и проектам;
  • подготовка отчетности и предоставление информации по результатам работы команды.
  • контроль трудовой дисциплины и посещаемости сотрудников;
  • Требования
  • Опыт работы в телемаркетинге, продажах или клиентском сервисе от 1 года.
  • Опыт управления командой от 1 года
  • Понимание основных показателей телемаркетинга: продуктивность, конверсия, качество, выполнение KPI.
  • Умение анализировать показатели команды, находить причины отклонений и принимать меры для их улучшения.
  • Навыки постановки задач, контроля выполнения и предоставления обратной связи сотрудникам.
  • Умение работать с возражениями и сложными ситуациями в коммуникации с клиентами.
  • Развитые коммуникативные и лидерские навыки.
  • Ответственность, инициативность и готовность принимать решения.
  • Умение работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / UZ