← К каталогу
НА

Национальный межбанковский процессинговый центр

Начальник отдела сопровождения и развития офисного ПО

ОфисУровень не указанТашкент, Узбекистан3 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение29 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Организация, планирование и координация работы Отдела сопровождения и развития офисного ПО;
  • Распределение задач между сотрудниками (в подчинении 2 человека) и контроль их выполнения;
  • Наставничество и развитие команды;
  • Обеспечение бесперебойной работы и сопровождения корпоративного офисного ПО;
  • Администрирование, настройка и развитие стека Atlassian: Jira, Confluence, Jira Service Management (JSM);
  • Администрирование и развитие систем электронного документооборота (ЭДО) и Service Desk;
  • Управление пользователями, ролями, правами доступа и настройками информационных систем;
  • Контроль выполнения заявок, обращений пользователей и соблюдения SLA;
  • Настройка, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, рабочих процессов и маршрутов согласования;
  • Участие в разработке, внедрении и интеграции офисного ПО с другими информационными системами Компании;
  • Контроль подготовки и актуализации технической документации, регламентов и инструкций;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями, а также с внешними поставщиками и разработчиками ПО;
  • Обеспечение соблюдения требований по информационной безопасности и управлению доступом.

Требования:

  • Высшее образование (ИП, IT, компьютерные науки или смежные специальности);
  • Приветствуются: Сертификаты и дополнительное обучение в области ITSM, управления IT-сервисами, управления проектами и администрирования КИС.
  • Опыт работы в сфере IT от 5 лет;
  • Опыт руководства IT-подразделением или командой специалистов;
  • Практический опыт администрирования и развития Jira, Confluence, Jira Service Management (JSM);
  • Практический опыт работы и администрирования систем ЭДО и Service Desk;
  • Опыт реализации проектов по развитию и интеграции корпоративных информационных систем;
  • Опыт взаимодействия с внешними поставщиками IT-решений;
  • Глубокое понимание принципов построения корпоративных информационных систем;
  • Знание принципов ITSM и практические навыки управления…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / UZ