← К каталогу
Т-

Т-Банк

Java разработчик

Формат не указанУровень не указанСамара, Россия14 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение3 мин. назад
Впервые замечена13 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Мы расширяем команды и ищем senior разработчиков для развития нескольких сервисов.

Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру. Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель – предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента.

Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Обязанности:

  • Разрабатывать внешние и внутренние продукты
  • Прорабатывать и реализовать интеграционные решения

Требования:

  • Опыт разработки на Java от 3 лет
  • Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
  • Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
  • Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
  • Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
  • Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом
  • Опыт работы с системой контроля версий

Мы предлагаем:

  • Гибридный режим работы: можно работать в уютном офисе или дома
  • Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6