OR
Orion soft
TeamLead (StarVault)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение6 мин. назад
Впервые замечена14 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД.
Ищем тимлида , который возглавит команду разработки и будет отвечать за её развитие и технический результат. Тебе предстоит вместе с командой определять способы реализации новых возможностей, обеспечивать качество продукта и выстраивать предсказуемый процесс поставки изменений.
Твои задачи:
- Руководить командой: помогать с постановкой и декомпозицией задач, распределять ответственность, давать обратную связь и развивать самостоятельность участников;
- Участвовать в найме и адаптации сотрудников, проводить встречи один на один и помогать формировать планы профессионального развития;
- Совместно с менеджером продукта формировать техническую часть роадмапа, оценивать трудоёмкость и зависимости, находить баланс между новой функциональностью, надёжностью и техническим долгом;
- Организовывать работу от проработки требований до выпуска: планировать итерации, управлять рисками и устранять препятствия для команды;
- Направлять техническое развитие StarVault: участвовать в проектировании архитектуры, обсуждении решений и code review, помогать разбирать сложные инженерные задачи;
- Обеспечивать качество изменений с учётом специфики продукта: безопасности, отказоустойчивости, производительности, совместимости API и сохранности данных при обновлениях;
- Вместе с QA, инженерами и специалистами по безопасности доводить фичи до релиза, разбирать причины дефектов и предотвращать их повторение;
- Взаимодействовать с поддержкой и смежными продуктовыми командами, превращать обратную связь в технические улучшения.
Что нужно, чтобы попасть в команду:
- Опыт руководства командой разработки: планирование работы, развитие сотрудников, обратная связь и ответственность за результат;
- Сильный инженерный опыт в backend-разработке или разработке инфраструктурного ПО;
- Умение разбираться в коде на Go, оценивать технические решения и проводить содержательное code…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU