← К каталогу
OR

Orion soft

TeamLead (StarVault)

УдалённоУровень не указанМосква, Россия15 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение6 мин. назад
Впервые замечена14 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Orion soft — российский разработчик ИТ-продуктов, в основу которых заложена концепция программно-определяемого ЦОД.

Ищем тимлида , который возглавит команду разработки и будет отвечать за её развитие и технический результат. Тебе предстоит вместе с командой определять способы реализации новых возможностей, обеспечивать качество продукта и выстраивать предсказуемый процесс поставки изменений.

Твои задачи:

  • Руководить командой: помогать с постановкой и декомпозицией задач, распределять ответственность, давать обратную связь и развивать самостоятельность участников;
  • Участвовать в найме и адаптации сотрудников, проводить встречи один на один и помогать формировать планы профессионального развития;
  • Совместно с менеджером продукта формировать техническую часть роадмапа, оценивать трудоёмкость и зависимости, находить баланс между новой функциональностью, надёжностью и техническим долгом;
  • Организовывать работу от проработки требований до выпуска: планировать итерации, управлять рисками и устранять препятствия для команды;
  • Направлять техническое развитие StarVault: участвовать в проектировании архитектуры, обсуждении решений и code review, помогать разбирать сложные инженерные задачи;
  • Обеспечивать качество изменений с учётом специфики продукта: безопасности, отказоустойчивости, производительности, совместимости API и сохранности данных при обновлениях;
  • Вместе с QA, инженерами и специалистами по безопасности доводить фичи до релиза, разбирать причины дефектов и предотвращать их повторение;
  • Взаимодействовать с поддержкой и смежными продуктовыми командами, превращать обратную связь в технические улучшения.

Что нужно, чтобы попасть в команду:

  • Опыт руководства командой разработки: планирование работы, развитие сотрудников, обратная связь и ответственность за результат;
  • Сильный инженерный опыт в backend-разработке или разработке инфраструктурного ПО;
  • Умение разбираться в коде на Go, оценивать технические решения и проводить содержательное code…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU