ГУП Мосгортранс
Специалист по противопожарной профилактике в филиал Дирекция конечных станций
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности на территориях, в зданиях сооружениях и помещениях филиала с целью недопущения пожаров;
- Контроль за исполнением работниками филиала требований законодательства и иных нормативных правовых актов в области пожарной безопасности;
- Обследование территорий, зданий, сооружений и помещений филиала с целью выявления нарушений противопожарного режима.
Требования:
- Высшее образование по направлениям подготовки "Техносферная безопасность и природообустройство";
- Знание 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», 69-ФЗ «О пожарной безопасности», Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 No 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»;
- Владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), корпоративная электронная почта, система 1С, «Консультант плюс», 1С:Предприятие, ЕАСУ ФХД и другими установленными программами.
Условия:
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
- Дополнительные выплаты по итогам работы;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
- Питание за счет средств предприятия;
- Дополнительное образование за счет предприятия;
- Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;
- Базы отдыха и детские…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.