ТУ
Турбинные технологии ААЭМ
Руководитель направления по решениям на платформе 1С
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение14 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.
Обязанности:
- Доработка решений на платформе 1С: УХ, ЗУП, ДО;
- Управление процессом разработки и приоритезацией задач, управление бэклогом;
- Управление командой разработчиков и аналитиков ( 2 работника);
- Курирование работ подрядных организаций;
- Участие в проектах внедрения новых решений;
- Участие в построение и оптимизации процессов разработки;
- Разработка проектной документации к системам на платформе 1С;
- Проведение демо разработанного функционала для бизнес-заказчиков;
- Управление проектами .
Мы ожидаем:
- Высшее образование по профилю;
- Знание типовых конфигураций и опыт разработки на платформе 1С;
- Опыт внедрение различных конфигураций на платформе 1С;
- Знание методологий управления проектами;
- Опыт оптимизации бизнес-процессов с использованием методологии BPMN;
- Стаж работы в аналогичной должности от 3 лет.
Мы предлагаем:
- Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
- Участие в крупных международных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Стабильная конкурентная заработная плата;
- График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
- ДМС с первого дня работы;
- Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
- Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
- Сплоченный коллектив .
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU