← К каталогу
АЙ

АйСи Инвест

Руководитель группы разработки (технический лидер)

УдалённоУровень не указанМосква, Россия2 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение13 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

АЙСИ ГРУПП — холдинг, развивающий торговые сети и телекоммуникационную инфраструктуру в Крыму и Новороссии. Компании холдинга занимают ключевые позиции на рынках присутствия и формируют современную среду для жизни и бизнеса в регионах.

В аккредитованную ИТ компанию Холдинга приглашаем кандидатов на позицию Руководитель группы (технический лидер) команды разработки направление e-grocery, дарксторы

Условия:

  • Удалённый формат работы.
  • Оформление в Аккредитованную ИТ компанию.
  • График работы 5\2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
  • Размер заработной платы обсуждается индивидуально.
  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
  • Интересные задачи, корпоративное обучение в рамках должности.
  • Работа в крупной развивающейся компании.
  • На старте возможны командировки в Симферополь.

Обязанности:

  • Проектирование целевой архитектуры сервиса онлайн-доставки: веб- и мобильная витрина, backend, интеграционный слой, управление заказами, курьерская платформа и платёжный контур.
  • Разработка технического плана перехода на новый технологический стек и участие в миграции данных и сервисов без остановки бизнеса.
  • Формирование и контроль стандартов разработки: архитектура сервисов, библиотеки, разработка, code style, подходы к API, событийным интеграциям и версионированию контрактов.
  • Проектирование интеграций с 1С, банками, картографическими и логистическими сервисами, CRM, программами лояльности и другими системами.
  • Декомпозиция технических задач, оценка сроков и рисков, участие в планировании совместно с Product Owner.
  • Проведение code review, контроль качества, производительности и безопасности решений.
  • Личная разработка наиболее сложных компонентов и интеграций.
  • Совместно с DevOps — развитие CI/CD, окружений, мониторинга и логирования.
  • Управление техническим долгом.
  • Участие в найме разработчиков, проведение технических интервью, развитие и наставничество команды.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки от 7 лет, из них 2–3 года в роли Tech…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU