← К каталогу
KA

Kaspi.kz

Старший Инженер Отдела Методологии и Обучения СБиОТ

ОфисSeniorАлматы, Казахстан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение13 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности

  • Разрабатывать с нуля и актуализировать внутренние нормативные документы по безопасности и охране труда: политики, положения, процедуры, регламенты и инструкции;
  • Обеспечивать соответствие внутренних документов требованиям законодательства Республики Казахстан и стандартам ISO;
  • Описывать и совершенствовать процессы в области СБиОТ;
  • Разрабатывать программы обучения, презентации, инструкции, методические материалы и тесты;
  • Организовывать обучение и проверку знаний сотрудников, вести графики и контролировать сроки прохождения;
  • Планировать и проводить внутренние аудиты и проверки;
  • Оформлять результаты проверок и контролировать устранение выявленных несоответствий;
  • Консультировать подразделения по вопросам СБиОТ и применения внутренних документов;
  • Участвовать в оценке профессиональных рисков и разработке мероприятий по их снижению;
  • Участвовать в расследовании несчастных случаев и подготовке корректирующих мероприятий;
  • Готовить отчётность и аналитические материалы по направлению.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области СМК, методологии СБиОТ или разработки внутренней нормативной документации от 3 лет;
  • Практический опыт работы в коммерческих компаниях, желательно в корпоративной или офисной среде;
  • Опыт самостоятельной разработки политик, положений, процедур, регламентов и инструкций;
  • Знание законодательства Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • Практическое знание ISO 9001 и ISO 45001;
  • Знание принципов ISO 19011 и ISO 31000 будет преимуществом;
  • Понимание процессного и риск-ориентированного подходов;
  • Опыт проведения внутренних аудитов и контроля корректирующих мероприятий;
  • Опыт разработки обучающих материалов и организации обучения сотрудников;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенное владение MS Word, Excel и PowerPoint;
  • Системность, внимательность и умение работать с большим…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ