← К каталогу
ТР

Транснефть - Сибирь

Инженер 1 категории (отдел сопровождения программно-аппаратных средств МПСАиТМ)

ОфисУровень не указанЕкатеринбург, Россия3 ч назад
Компенсация95 000–150 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение15 мин. назад
Впервые замечена3 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Сопровождение программного обеспечения систем автоматики (корректировка ПО ПЛК и SCADA систем).
  • Анализ работоспособности эксплуатируемых систем автоматики (участие в проверках алгоритмов сигнализации и защит, расследование причин отказов).
  • Участие в подготовке технических заданий на реконструкцию АСУТП.
  • Разработка функциональных требований на доработку АСУТП, согласование алгоритмических решений с проектными организациями и производителями систем.
  • Экспертиза проектной и конструкторской документации на системы автоматики.
  • Участие в заводских приемо-сдаточных испытаниях систем автоматики на территории предприятий-изготовителей, проведение стендовых испытаний откорректированного ПО.
  • Участие в ПНР реконструируемых объектов автоматизации (контроль подрядных организаций, проверка работоспособности АСУТП).

Требования:

  • Наличие опыта работы с ПЛК (конфигурирование, программирование, обновление СПО).
  • Опыт работы с HMI SCADA (Alpha.SCADA, WinCC, iFIX или аналогичного).
  • Знание технологии OPC‚ промышленных протоколов Modbus, МЭК 101/104.
  • Уверенное чтение схем автоматизации.
  • Навыки чтения проектной продукции, разработки технических решений, проведения пусконаладочных работ по доработкам ПО.
  • Коммуникабельность, навыки взаимодействия с техническими специалистами и представителями системных интеграторов.

Условия:

  • Работа в стабильной государственной Компании.
  • Обучение и повышение квалификации за счет средств предприятия.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • 13-я заработная плата, премии к праздничным датам, выплаты к отпуску.
  • Широкий социальный пакет, полис ДМС, ежегодная индексация ЗП.
  • Компенсация за санаторно-курортное лечение до 90% и проезда в отпуск для всей семьи до 50%, компенсация за детский сад на ребенка.
  • Местонахождение предприятия: г. Тюмень, (для иногородних требуется переезд на ПМЖ в г.Тюмень)
  • Предварительное предоставление резюме обязательно.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3