Администратор 1С

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ :

• Обрабатывать пользовательские запросы;

• Тестировать новый функционал;

• Писать техническое задание и инструкции для пользователей;

• Участвовать во внедрении нового функционала;

• Ставить задачи разработчику на основании запроса пользователей;

• Администрировать систему, обеспечивать сохранность данных, не допускать несанкционированный доступ к данным;

• Настраивать программу при изменениях в законодательстве или в методике ведения учета.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности;

• Опыт работы с программными продуктами 1С;

• Навыки анализа пользовательских запросов;

• Знание типовых конфигураций 1С: УПП (8.2), УТ, Бухгалтерия (3.0), ЭДО (2.1, 3.0); желательно ERP и КА;

• Опыт администрирования 1С:Предприятие и MS SQL Server;

• Знание основ бухгалтерского учета, расчета заработной платы и кадрового делопроизводства.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ :

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;

• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;

• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;

• Годовой бонус по результатам достижения KPI;

• Корпоративная сотовая связь;

• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких…