ГО
ГОСАПТЕКА
Руководитель группы разработки 1C8
Компенсацияот 270 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение14 мин. назад
Впервые замечена10 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
ГОСАПТЕКА - это крупная и динамично развивающаяся фармацевтическая компания в Приморском крае.
Мы занимаемся розничной торговлей лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, оптикой, детскими товарами, косметикой, спортивным питанием и многим другим.
В связи с расширением штата мы в поисках руководителя группы разработки 1С8.
Обязанности:
- Управление командой: руководство группой разработки из 6 человек (постановка задач, распределение нагрузки, code review, наставничество, развитие компетенций).
- Архитектурный надзор: формирование и развитие целевой архитектуры систем 1С (типовые, отраслевые и самописные решения), выстраивание отказоустойчивых интеграций между контурами ( розница, бухгалтерия, управленческий учёт, ЗУП).
- Организация процессов: внедрение инженерных стандартов разработки, регламентов релизов и тестирования; взаимодействие с аналитиками и внутренними заказчиками, ведение крупных проектов.
- Техническая экспертиза: решение сложных архитектурных инцидентов, оптимизация быстродействия СУБД (MS SQL / PostgreSQL) и кластера серверов 1С, проведение технологического аудита.
- Участие разработке: выбор решений, написание кода (при необходимости).
Требования:
- Опыт разработки на платформе 1С 8.3 от 5 лет, глубокое понимание внутреннего устройства платформы и клиент-серверного взаимодействия.
- Опыт руководства командой (Team Lead, ведущий разработчик, архитектор) от 1,5–2 лет.
- Опыт работы с разнородным ландшафтом: интеграции типовых, отраслевых и нетиповых конфигураций.
- Понимание специфики БУХ/ЗУП будет существенным преимуществом.
- Навыки анализа и оптимизации производительности нагруженных систем (анализ технологического журнала, оптимизация тяжелых запросов, блокировки СУБД).
- Развитые soft skills: умение аргументировать архитектурные решения бизнесу, выстраивать здоровую атмосферу в команде и доводить задачи до релиза
Платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, клиент-серверная архитектура).
Связка…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU