НО
Норникель
Менеджер группы систем аутентификации и криптографической защиты (СКЗИ и 2FA)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение13 мин. назад
Впервые замечена17 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Управление процессами эксплуатации, администрирования и развития систем двухфакторной аутентификации (Aladdin JMS/JAS) и средств криптографической защиты информации, обеспечение соблюдения требований ИБ и SLA.
- Функциональная координация и методическое руководство работой главных специалистов направления: распределение задач по зонам ответственности, контроль качества и сроков исполнения, контроль соблюдения SLA.
- Контроль обработки запросов на выпуск/аннулирование цифровых сертификатов, SSL-сертификатов и токенов 2FA; экспертиза нестандартных случаев и контроль соблюдения SLA.
- Организация технической поддержки пользователей средств криптографии, включая эскалацию и разрешение нештатных ситуаций.
- Контроль соответствия настроек эксплуатируемых информационных систем корпоративным политикам и требованиям ИБ; организация тестирования и внедрения обновлений от вендоров.
- Оперативное реагирование на инциденты, организация расследований и разработка мер по снижению рисков ИБ.
- Организация ведения и актуализации технической и организационно-распорядительной документации по направлению (паспорта, инструкции, регламенты, маршрутные карты услуг).
- Планирование и контроль перевода пользователей на 2FA в регионах, координация процесса доступа и выпуска токенов.
- Консультирование подразделений Компании по вопросам ЭП и эксплуатации СКЗИ; подготовка отчетности для руководства и смежных подразделений о работе систем, инцидентах и нарушениях.
- Участие в развитии и тиражировании эксплуатируемых информационных систем: формирование требований к доработке функционала, организация опытной и промышленной эксплуатации новых решений.
- Участие в адаптации и наставничестве новых сотрудников направления (обучение, погружение в процессы, ведение базы знаний) совместно с руководителем направления
Требования:
- Опыт функциональной координации работы специалистов/экспертной команды (распределение задач, контроль качества и сроков исполнения) не менее 1…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU