Перфоманс Лаб
Инженер по тестированию LLM-приложений
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Привет! Давай знакомиться :)
Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим более пятнадцати лет и очень любим свое дело!
Всегда находимся в поиске эффективных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки.
Формат работы: удаленно (Москва, Московская область)
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать и поддерживать методологию тестирования LLM-приложений;
- тестировать качество ответов моделей, в том числе с использованием подхода LLM-as-a-Judge ;
- проверять сценарии работы AI-агентов и выявлять ошибки в их поведении;
- разрабатывать, поддерживать и запускать автотесты;
- проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование веб- и API-сервисов;
- тестировать REST API и web-вызовы, анализировать HTTP-запросы и ответы;
- проводить нагрузочное и производительное тестирование;
- работать с TLS/SSL-сертификатами, цепочками доверия и защищённым взаимодействием сервисов.
Кого мы ищем:
- практический опыт тестирования LLM-приложений или AI-агентов ;
- понимание подходов к оценке качества ответов LLM и опыт применения LLM-as-a-Judge будет большим преимуществом;
- опыт API-тестирования: REST, HTTP, анализ запросов и ответов;
- опыт разработки и поддержки автотестов;
- опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования;
- понимание принципов нагрузочного и производительного тестирования;
- понимание TLS/SSL и принципов защищённого взаимодействия сервисов;
- язык программирования для автоматизации — любой .
Что мы предлагаем:
- Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ, 31 день оплачиваемого отпуска в год;
- ИПР – Индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
- Добровольный ДМС (50% оплата от компании);
- Корпоративные внутренние курсы: автоматизация…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.