← К каталогу
FR

Freedom Holding Operations

Руководитель отдела по управлению рисками ИТ/ИБ

ОфисУровень не указанАлматы, Казахстан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и развитие процессов управления ИТ/ИБ-рисками в группе компаний;
  • Выявление, оценка, мониторинг и контроль ИТ/ИБ-рисков, разработка мер по их минимизации;
  • Подготовка и актуализация политик, процедур, методологий и отчетности по направлению;
  • Координация деятельности дочерних компаний в части управления ИТ/ИБ-рисками;
  • Контроль соответствия процессов требованиям законодательства и внутренним стандартам;
  • Автоматизация процессов и подготовка аналитики/отчетности (Excel, Power BI и др.);
  • Подготовка материалов для руководства и комитетов по рискам;
  • Управление командой отдела и участие в проектной деятельности по направлению ИТ/ИБ.

Требования:

  • Высшее образование в области техники, экономики или математики;
  • Не менее 5 лет профессионального опыта по направлению, из них не менее 3 лет на руководящих должностях;
  • Глубокие знания в области управления рисками в сфере ИТ/ИБ, количественной оценки и статистики, а также методологий обеспечения устойчивости ИТ, стандартов и соответствующих законов и нормативных актов в области информационной безопасности;
  • Сильные навыки влияния на коллег и руководство, коммуникации, стратегического планирования, управления проектами, а также навыки составления внутренних документов и отчетов;
  • Способность разрабатывать новые политики, методологии, инструменты автоматизации и руководить проектами;
  • Продвинутые навыки работы с Excel и презентациями;
  • Навыки программирования являются значительным преимуществом.

Условия:

  • Профессиональный коллектив;
  • Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;
  • Неограниченный рост;
  • Скидки на фитнес, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
  • Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
  • Спонсирование профессионального обучения;
  • Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ