ГР
Группа Гута
Инфраструктурный архитектор (Infrastructure Architect)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение23 мин. назад
Впервые замечена7 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение непрерывности бизнес-процессов;
- Управление производительностью и мощностями, выявление узких мест, управление рисками;
- Проектирование и управление жизненным циклом инфраструктуры;
- Проектирование отказоустойчивых распределенных сетей (WAN, LAN, Data Center, SD-WAN);
- Внедрение политик маршрутизации (BGP, OSPF, EIGRP) и QoS;
- Разработка схемы IP-адресации (IPv4/IPv6) и сетевой сегментации (VLAN, VXLAN);
- Интеграция облачных сетей (VPC, Direct Connect / ExpressRoute) с on-premise средой;
- Внедрение сетевой безопасности (Firewalling, Zero Trust NAC, 802.1X);
- Автоматизация сетевых конфигураций (Ansible, Python, Netmiko).
Требования:
- Опыт проектирования и администрирования Linux и Windows;
- Опыт работы с системами хранения уровня Enterprise и СУБД (Oracle, PostgreSQL, NoSQL);
- Экспертиза в виртуализации и контейнеризации;
- Знание фреймворков TOGAF/ArchiMate, нотаций UML/C4/BPMN;
- Сертификации CCIE / JNCIE (активные) или аналоги экспертного уровня;
- Глубокое знание стека TCP/IP, MPLS, Segment Routing (SR-MPLS или SRv6);
- Опыт работы с вендорами: Cisco (Nexus, ACI), Arista, Juniper (PTX/MX);
- Навыки работы с SDN контроллерами (NSX, Cisco DNA Center);
- Понимание принципов высокодоступных кластеров (Active/Active, Active/Standby);
- Опыт мониторинга (NetFlow, sFlow, SNMP, Telemetry) и анализа трафика (Wireshark).
Условия:
- Оформление по ТК с первого дня;
- Официальная полностью "белая" заработная плата
- Современный офис в центре (м. Кропоткинская, Берсеневский пер.);
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00.
Делаем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании:
Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции.
Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции.
«Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / System Engineer / RU