← К каталогу
РЕ

Реверслаб

Реверс-инженер / разработчик C/C++ (Windows)

ОфисУровень не указанМосква, Россия7 дн. назад
Компенсацияот 350 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение2 мин. назад
Впервые замечена12 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Reverselab — команда по исследованию угроз и тестированию на проникновение. Наша специализация: Malware Analysis, Red Teaming, Pentest и Vulnerability Research. Мы ищем тех, кто мыслит как хакер, чтобы строить лучшую защиту.

Удалённая работа у нас невозможна, необходимо посещать офис всю рабочую неделю.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

  • Разработка, поддержка и модификация существующих проектов на C/С++ под Windows;
  • Исследование софта путём реверс-инжиниринга.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Владеете C/C++;
  • Знаете архитектуру операционных систем семейств Windows;
  • Обладаете техниками реверс-инжиниринга ПО;
  • Имеете наличие опыта работы с дизассемблерами, в том числе IDA;
  • Понимаете принципы работы систем анализа сетевого трафика и средств защиты на конечных точках.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Профильное образование;
  • Знания в области разработки драйверов;
  • Опыт работы с языками программирования в дополнение к C/C++.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании;
  • Оплата питания;
  • Доплата за отпуск до оклада 6-8 недель в год;
  • Оплачиваемый больничный 100% 14 дней в год, а так же 5 day off в год по согласованию с руководителем;
  • Офисный формат работы с 09:30 до 18:30 с перерывом на обед: комфортный офис класса А рядом с метро, массажные кресла, фрукты, десерты, настольный теннис.

Процесс отбора:

1. Знакомство: созвон с рекрутером (20-30 минут). Обсуждение вашего опыта и ожиданий.

2. Очное собеседование: техническое интервью с командой разработки - 1 час (разбор кейсов, обсуждение архитектурных вопросов и оценка навыков).

3. Оффер: мы высылаем вам предложение и согласовываем условия.

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between3And6