Начальник отдела развития и поддержки инфраструктуры

Обязанности:

• Управление командой (3 группы): системное и сетевое администрирование (5 сотрудников), поддержка пользователей Service Desk (3 сотрудника), обеспечение кибербезопасности (2 сотрудника). Полный цикл управления персоналом: найм, онбординг, развитие, аттестация, мотивация.

• Развитие центральной и региональной ИТ-инфраструктуры: мониторинг доступности сервисов в КЦ и филиалах, контроль SLA подрядчиков на местах, унификация стандартов работы региональных ИТ-специалистов.

• Бюджетирование и финансы: формирование и защита OpEx/CapEx бюджета направления (TCO оборудования, ПО, облачных ресурсов, ФОТ команд). Контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат без потери надежности.

• Проектная деятельность:

Управление крупными проектами обновления серверного парка, СХД, сетей передачи данных, модернизации ЦОД.

Руководство программами миграции на отечественное ПО и оборудование.

Участие в кросс-функциональных проектах холдинга как эксперта по инфраструктуре (ERP-внедрения, MES, BI-системы).

Управление непрерывностью бизнеса, разработка планов аварийного восстановления, взаимодействие со службами ИБ при расследовании инцидентов.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет.

• Опыт управления ИТ-инфраструктурой в крупной компании, холдинге, производственном предприятии или территориально распределённой организации с численностью пользователей от нескольких тысяч человек.

• Высшее техническое образование в области информационных технологий.

• Дополнительное управленческое образование станет вашим преимуществом.

Профессиональные знания и навыки:

• Серверная инфраструктура, виртуализация и системы хранения данных.

• Корпоративные сети передачи данных: LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN.

• Корпоративные службы Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, PKI, файловые сервисы, почтовая инфраструктура.

• Резервное копирование, аварийное восстановление, обеспечение отказоустойчивости и непрерывности бизнеса.

• Мониторинг инфраструктуры; управление…