ГР
ГРЧЦ, ФГУП
Python Backend разработчик
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждениетолько что
Впервые замечена14 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка бекэнд для автоматизированных систем, направленных на мониторинг информационного пространства
- Доработка и автоматизация уже существующих систем. Системы построены по принципу микросервисной архитектуры и представляют собой сервисы от небольших служебных до высоконагруженных для обработки данных
- Работа в формате 2-недельных спринтов с планированием и ретро. Команды по 10-12 человек
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Опыт работы с асинхронным Python 3.6-3.10, PostgreSQL, RabbitMQ
- Понимание принципов микросервисной архитектуры, как обеспечить надежность взаимодействий системы и ее отказоустойчивости
- Умение покрывать свой код тестами
- Понимание работы с БД и асинхронности
- Умение работать с нагрузочным тестированием
- Стек: FastApi, Aiohttp, Kubernetes, Jenkins, SQLAlchemy, Redis, RabbitMQ, Pydantic, Alembit
- Будет плюсом: Selenium, Playwright, Gino, MySQL, pre commit hook, Twine, gRPC
Условия:
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
- График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15 (возможность гибкого начала рабочего дня, гибридный формат работы с возможностью посещения офиса)
- Современный комфортный офис
- Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника
- Скидки на стоматологию
- Полис для выезжающих за границу
- Материальные бонусы:
- Годовая премия
- Дополнительные выплаты к отпуску
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3