Team Lead команды разработки (Payment Mechanics)

Мы ищем Team Lead, который возьмёт на себя управление командой из 7 человек: 2 системных аналитика, 3 бэкенд-разработчика (Java) и 2 QA-инженера. Это управленческая роль с фокусом на процессы, людей и развитие продукта, но с обязательным инженерным бэкграундом - вам нужно будет говорить с командой на одном языке.

Чем предстоит заниматься:

Команда

Управлять бэклогом, каденциями и процессом поставки ценности;

Отслеживать и улучшать метрики команды, совершенствовать процесс производства;

Проводить регулярные 1-to-1, выстраивать индивидуальные планы развития, помогать участникам команды расти;

Управлять рисками и зависимостями;

Находить и устранять бутылочные горлышки;

Участвовать в найме и принимать кадровые решения;

Техническая часть

Развивать инженерную культуру команды, стандарты качества кода и код-ревью;

Прорабатывать архитектурные решения, валидировать совместно с командой контракты АРІ и модели данных, определять границы сервисов;

Разбирать инциденты и управлять дежурствами;

Мониторить текущее состояние систем и сервисов, реагировать на алерты и пороговые значения;

Управлять техническим долгом и аргументировать перед бизнесом необходимость технических инвестиций;

Контролировать и улучшать эффективность жизненного цикла разработки, CI/CD и деплоя сервисов;

Продукт

Взаимодействовать со стейкхолдерами, партнёрами и интеграторами, которые подключают BaaS-решение;

Анализировать и оценивать качество требований, участвовать в кик-офф встречах со стороны технической команды;

Давать оценку технической реализации;

Выстраивать взаимодействие со смежными командами;

Глубоко понимать продукт и связанные бизнес-процессы;

Коммуникация

Обеспечивать прозрачность по статусу проектов и состоянию команды перед руководителем направления;

Вовремя предлагать решение проблемы.

Что нам важно:

Обязательно

Опыт управления командой разработки от 4 лет;

Инженерный бэкграунд в бэкенд-разработке (желательно Java);

Опыт работы в финтехе: платёжные АРІ…