← К каталогу
РО

Робот Мия

Team Lead (г. Новосибирск)

ОфисLeadИркутск, Россия11 дн. назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение23 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Привет!

Robotmia - продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимания естественного языка. На рынке больше 8 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.

Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов колл-центров снимают скучную и рутинную работу.

У нас много амбициозных идей и планов по развитию текущих и новых продуктов. Поэтому мы в поисках Team lead для управления текущей командой разработки продукта (5-7 человек).

Почему это будет интересно:

  • ты будешь влиять не только на процессы, но и на развитие продукта и технические решения;
  • будешь работаешь с высоконагруженными сервисами, новыми технологиями и большим объёмом данных;
  • получишь возможность развивать инновационный продукт, влиять на стратегию продукта и работать с интересными и масштабными задачами;
  • возглавишь небольшую, сильную команду разработки;
  • станешь одним из ключевых участников развития компании на этапе активного роста.

Чем предстоит заниматься:

  • управлять командой разработки (5-7 человек): развитие, мотивация, регулярная обратная связь, 1-1;
  • совместно с продуктовым менеджером определять приоритеты и помогать команде концентрироваться на наиболее важных задачах;
  • организовывать процессы разработки: планирование, дейли, ретро, контроль поставки и улучшение командного взаимодействия;
  • участвовать в принятии архитектурных решений и формировании технического роадмапа;
  • повышать скорость и качество разработки, выстраивать инженерную культуру и лучшие практики;
  • работать с техническим долгом, легаси-кодом и инициировать улучшения там, где это действительно приносит ценность продукту;
  • координировать работу команды во время инцидентов и обеспечивать быстрое восстановление сервисов;
  • взаимодействовать с аналитиками, стейкхолдерами и…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU