МИР ВЕНДИНГА
Разработчик 1С (WMS Axelot)
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Мы - лидеры на рынке Вендинга (входим в топ-2 по России)
Установка и обслуживание вендинговых аппаратов – наше основное направление .
Помимо этого, мы сами обжариваем вкуснейший кофе под брендом Solo coffee , производим готовые обеды для микромаркетов под брендом Про.Еда , а также занимаемся производством шоколада, орехов, молока, чай, и даже бумажных стаканчиков.
Среди наших клиентов такие компании Аэропорт Шереметьево, Альфа-банк, Мегафон, Яндекс, Самсунг, Леруа Мерлен, СберЛогистика, X5 Retail Group, Университет Синергия, Комус и многие другие.
В наше оптовое направление нам нужен программист, который возьмет на себя все сложные интеграции. У нас живой бизнес, огромный массив данных и задачи,которыми интересно заниматься.
Чем предстоит заниматься :
- Управление WMS: Доработка и полное сопровождение конфигурации WMS Axelot
- Интеграции: Настройка и развитие обмена данными между базами (УТ, УАТ, WMS)
- Работа с ESB: Администрирование и настройка маршрутов в DataReon ESB
- Обеспечение синхронизации кодов маркировки (Честный ЗНАК) и настройка обмена через ЭДО
- Решение проблем с рассинхроном данных, оптимизация скорости работы отчетов и документов.
Мы ждем коллегу, который «в теме»:
- Уверенный опыт работы с 1С:Управление торговлей и 1С:УАТ.
- Глубокая экспертиза в WMS Axelot (опыт внедрения обязателен) .
- Практика настройки интеграционных сценариев через DataReon ESB (знание протоколов, трансформаций).
- Понимание «кухни» работы с кодами маркировки
- Опыт работы с API ГИС МТ и настройка ЭДО
Что мы предлагаем:
- Работу в удаленном формате;
- График работы 5/2 с 9 до 18.00;
- Обучение и наставничество в период прохождения испытательного срока;
- Официальную зарплату, оклад + kpi ;
- Скидки на продукцию компании (кофе, обеды, снеки и др. по себестоимости)
- Крутые корпоративы дважды в год
- Возможность роста внутри компании, 80% всех руководителей в компании это бывшие рядовые сотрудники
- Дружная команда, наша ценность – это взаимопомощь и…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.