СК
СКБ Приморья Примсоцбанк
Программист PL/SQL
Компенсация90 000–130 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Обязанности:
- Проектирование и разработка ПО для автоматизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности деятельности Банка
- Оптимизация и рефакторинг программного кода
- Оформление необходимой технической документации
- Проведение адаптации и наставничества для новых сотрудников
- Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных
- Совместная работа в команде с разработчиками и аналитиками
- Коммуникабельность, активность, готовность к участию в грумингах, ретроспективах, SCRUM-командах
Требования:
- Высшее техническое образование
- Хорошие знания PL/SQL, SQL, принципов и архитектуры СУБД Oracle (написание хранимых процедур, функций, пакетов, триггеров, представлений и.т.д)
- Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов
- Опыт использования систем контроля версии кода (git)
- Самостоятельность, активная жизненная позиция
- Своевременное и качественное выполнение задач
- Совместная работа в команде с разработчиками, аналитиками и SCRUM-мастерами
- Готовность к самостоятельным коммуникациям с Заказчиком в рамках уточнения деталей постановки
- Знание способов оценки сложности и трудозатрат разработки
- Знание HTTP, REST, JSON, XML
Условия:
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- График работы 5\2 с 8:30 до 17:30.
У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3