← К каталогу
КР

КРОК

Руководитель/тимлид группы пресейл-инженеров

ГибридLeadМосква, Россия2 дн. назад
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки.

Сейчас мы ищем в команду Руководителя/Тимлида группы пресейл-инженеров по ИТ-инфраструктуре (оборудование и ПО) .

Мы усиливаем централизованную функцию пресейла для всего портфеля направления инфраструктурных решений. Ищем руководителя группы инженеров, который одновременно умеет управлять командой и быть техническим лидером в ключевых сделках.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

Управление командой и результатом:

  • Руководить группой пресейл-инженеров: цели, приоритеты, загрузка, качество результата, развитие сотрудников;
  • Проводить регулярные встречи с командой и индивидуальные встречи, формировать целевые результаты для сотрудников, давать обратную связь;
  • Поддерживать сильную командную коммуникацию и высокий уровень взаимодействия с руководством и смежными подразделениями.

Процессы, стандарты, качество:

  • Построить и улучшать рабочие процессы группы, обеспечивать достижение целей команды;
  • Проводить технические ревью, поддерживать стандарты качества, повышать предсказуемость сроков и качества подготовки технической части;
  • Синхронизировать предлагаемые решения с бизнес‐требованиями компании и ограничениями;
  • Находить и реализовывать взаимовыгодные решения при выделении ресурсов на проекты и развитии команды.

Ключевые сделки и техническое лидерство:

  • Участвовать в крупных и сложных сделках в роли «играющего тренера»: аудит предлагаемых решений и расчетов, контроль технической грамотности и оптимальности;
  • Обеспечивать соответствие решений техническому заданию и реальным условиям рынка.

Развитие людей и знания:

  • Планировать найм с учетом загрузки и запросов рынка, проводить собеседования, участвовать в подборе, онбординге и наставничестве;
  • Организовывать обучение: внутренние семинары, развитие компетенций, систему обмена знаниями;
  • Совершенствовать базу знаний…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU