← К каталогу
ЯН

Яндекс

Руководитель группы разработки в Яндекс ID (Техлид)

ГибридLeadСанкт-Петербург, Россиявчера
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Яндекс ID — это гораздо больше, чем форма ввода логина и пароля на сервисах. Мы строим экосистемные продукты вокруг хранения и обработки данных миллионов пользователей. Всё, что мы делаем, объединяют высокие требования к надёжности, масштабируемости и, конечно, безопасности.

Чем предстоит заниматься:

Данные пользователей: хранение, доступ, экосистема

Мы храним, шифруем и верифицируем структурированные персональные данные пользователей и даём к ним реалтайм- и офлайн-доступ десяткам сервисов Яндекса. Флагманский продукт стрима — платформа хранения ПД, но им он не ограничивается.

  • Highload: держать и наращивать нагрузку — сейчас это ~50k rps от десятков потребителей;
  • Экосистемность: мы подключаем десятки сервисов в год — стрим про то, чтобы делать интеграцию проще и для нас, и для потребителей;
  • Безопасность данных: храним ПД и вместе с командой СИБ обеспечиваем их защиту;
  • Надёжность: 99.99% доступности, которую держим и улучшаем через учения и дежурства;
  • Данные для аналитики: прозрачный для СИБ офлайн-доступ к данным без ущерба для аналитиков.

Антифрод и защита в реальном времени

Мы в реальном времени скорим транзакции, входы, авторизации и SMS, защищая пользователей и их деньги. Сейчас ядро стрима — сервис на Java с обвязкой микросервисов на Go и базами в PG, но стрим шире одного приложения.

  • Реалтайм-скоринг: обеспечивать аналитические правила агрегатами по множеству параметров за разные временные окна и статистиками из смежных сервисов;
  • Работа с аналитиками: создавать новые фичи для скоринга и помогать расследовать инциденты;
  • Платформа: реализовывать микросервисы вокруг основного приложения и API для внешних потребителей;
  • Надёжность 24/7.

Управление командой разработчиков

Нужно будет помогать команде планировать задачи, оценивать сроки их выполнения и контролировать качество работы. Предстоит развивать команду, создавать условия для профессионального роста и обучения, проводить регулярные встречи. Кроме того, важно поддерживать…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU