Архитектор решений (Solution Archtect)

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы системным аналитиком / Архитектором решений от 3 лет;

• Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений – C4-model, Archi;

• Понимание микросервисной архитектуры;

• Владение технологиями из стека – Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka;

• Уверенные навыки использование SQL и NoSQL баз данных;

• Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft;

• Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем;

• Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech;

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений;

• Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР;

• Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных;

• Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений;

• Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки;

• Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Что мы…