Tech lead в Центр Робототехники

Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные

манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные

промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию

процессов.

Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• определение архитектуры по (бортовые системы, навигация, бэкенд), стандартов разработки и технических подходов

• декомпозиция продуктовых требований на задачи для embedded/robotics sw/fullstack/ml-инженеров, оценка трудозатрат, планирование спринтов с pm/po

• постановка технических задач команде, контроль исполнения, приёмка результатов, разработка тз на компоненты

• проведение код-ревью, обеспечение качества кода и технической документации, управление техническим долгом

• настройка и поддержка ci/cd пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания

• взаимодействие с hardware, конструкторами и ml по сквозной интеграции; организация полевых испытаний прототипов

• участие в найме, онбординге и проведении технических интервью, менторинг и развитие членов команды

• выбор технологий и вендоров, координация с product owner по рискам, срокам и приоритетам.

Требования

• уровень: senior+, подтверждённый опыт в роли tech lead или ведущего инженера от 5 лет

• высшее техническое образование (специалист, бакалавр, магистр) по направлениям робототехника, мехатроника, машиностроение, программная…