Full-stack разработчик (Java/Vue), HR платформа

Мы в поиске разработчика , который совместно с командой будет разрабатывать HR платформу. Cейчас команда переводит воронку подбора на канбан-логику, добавляет внутренние чаты между бизнесом и рекрутерами, внедряет ИИ-парсинг резюме и семантический поиск, дорабатывает платёжный модуль с интеграцией внешних сервисов выплат для самозанятых.​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Создавать канбан-интерфейс воронки подбора: доска стадий, перетаскивание карточек, фильтры, загрузка резюме.

• Внедрять расширенный статус модели откликов: рассмотрение - интервью оффер - испытательный срок - отказ, с сохранением истории переходов.

• Разрабатывать модуль внутренних коммуникаций: контекстные чаты по отклику или сделке, вложения и файлы, уведомления в реальном времени (в интерфейсе, по e-mail, в Telegram).

• Подключать ИИ-модели для парсинга резюме (PDF, DOCX, сканы и фото), настройка очередей обработки через Kafka с retry-логикой.

• Дорабатывать платёжный модуль: интеграция с Rocket Work, логика баланса и резервирования средств, защита сделок от фиктивных выплат.

• Проектировать модели данных и работа с полиглотным хранилищем: PostgreSQL, Redis, ClickHouse, Elasticsearch.

• Писать автотесты, включая Playwright для фронтенда, участие в код-ревью.

• Работать с CI/CD на Jenkins, контейнеризация через Docker, взаимодействие с DevOps по деплою и мониторингу (Prometheus, Grafana, Sentry, ELK).

Для нас важно:

• Уверенный опыт работы одновременно с Vue/TypeScript на фронтенде и Java/Spring Boot или Python на бэкенде

• Опыт на фронтенд: Vue 3 + TypeScript, Nuxt 4 (SSR), Pinia, Vite.

• Опыт написания автотестов на Playwright как преимущество.

• Опыт на бэкенд: Java 17+, Spring Boot (Spring Data JPA/Hibernate, Spring Cloud, Spring MVC, Spring Security + OAuth2 + JWT).

• Python (Django и/или FastAPI), опыт разработки веб-сервисов и микросервисов.

• Понимание принципов микросервисной архитектуры и REST API.

• Уверенное владение PostgreSQL.

• Кэширование, сессии (Redis).

•…