Менеджер по аналитике клиентского опыта

Ищем аналитика, который будет превращать данные о клиентском опыте и поведении абонентов в работающие аналитические продукты и решения для бизнеса

Мы команда на стыке клиентского опыта, бизнеса и аналитики. Cоздаём аналитические инструменты и внедряем их в бизнес-процессы для того чтобы слышать голос клиента, внедрять изменения и преобразовывать лучший клиентский опыт в бизнес-результаты. Работаем в плотных кросс-функциональных группах с командами бизнес-анализа, разработки данных, клиентского опыта, а также сервисными и продуктовыми командами

Мы ценим инициативность, системное мышление и умение быстро находить решения для нетривиальных задач. Наша аналитика охватывает весь жизненный цикл Абонентов!

Чем предстоит заниматься

• Формировать консолидированную систему метрик клиентского опыта – от метрик воспринимаемого качества (CSI, обращаемость и тп) до метрик уровня сервиса (FCR, LCR, CES и тп) и качества обеспечивающих процессов (конверсионные воронки, Retention, технические метрики качества и тп)

• Создавать аналитические витрины и дашборды (Qlik Sense) для выявления отклонений метрик клиентского опыта и локализации их корневых причин

• Анализировать комплексные клиентские сценарии для ответа на клиентские гипотезы

• Разрабатывать аналитические модели по выявлению взаимосвязей бизнес-метрик и метрик клиентского опыта

• Выступать связующим звеном между функциями, лидировать разработку и внедрение в кросс-функциональные команды аналитических инструментов

• Оптимизировать и автоматизировать аналитические процессы, внедрять и масштабировать лучшие практики

Что для этого нужно

• Образование – высшее техническое, математическое или экономическое

• Опыт работы от 1 года в роли бизнес-аналитика/аналитика данных

• Знания и опыт практического применения SQL (запросы и процедуры) и Python/R для анализа данных

• Умение работать с большими массивами данных, формулировать и проверять гипотезы, интерпретировать данные и делать выводы

• Понимание принципов работы…