SO
Soft Media Group
Vibe-coder (AI Engineer)
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждениетолько что
Впервые замечена5 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Ищем Продуктового Инженера (Vibe Coder) в Soft Media Group.
Мы — digital-интегратор, работаем над проектами крупного бизнеса и государства, запускаем новые направления и стартапы. Нашими проектами пользуются миллионы людей ежедневно. Активно растем и развиваемся, используем современный стек и не любим бюрократию :)
Чем предстоит заниматься:
- Собирать end-to-end продукты и фичи — от MVP и прототипов до рабочего релиза;
- Работать с AI как основным инструментом: генерация кода, тестов и документации через AI-ассистентов, промпт-инжиниринг, декомпозиция задач для агентов, подключение MCP-серверов;
- Отвечать за качество сгенерированного кода — логика, безопасность, зависимости, unit- и интеграционные тесты;
- Разрабатывать интерфейсы на React и проектировать API, интегрировать внешние сервисы;
- Самому разбираться в бизнес-задачах, без готового ТЗ, понять, что нужно сделать, и предложить решение.
Для нас важно:
- Опыт с Cursor / Copilot / Claude Code / Codex от 1 года;
- Умение писать промпты и проверять результат ИИ, включая автоматические тесты, а не только ручной просмотр;
- Опыт написания UI и e2e-тестов — Playwright, Cypress или аналоги;
- Умение использовать обвязки ИИ для долгой автономной работы;
- Быстрая декомпозиция и доставка MVP;
- Опыт запуска стартап-MVP в сжатые сроки.
Будет плюсом:
- Опыт со Skills (Claude), v0 и Playwright MCP.
Условия:
- IT-компания с государственной аккредитацией;
- Работа в гибридном формате на ст.м. Павелецкая;
- Гибкое начало рабочего дня до 10:30 утра;
- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п выплаты 2 раза в месяц;
- Карьерный рост до владельца юнита;
- ДМС, Ланч Карта для сотрудников в офисе, корпоративный английский от StarTalk;
- Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
- Корпоративный футбол, волейбол, настольный теннис;
- Подарки на День Рождения от компании, тимбилдинги и корпоративы;
- Pizza/Sushi-Day каждую пятницу.
Процесс найма:
- Cкрининг с HR (~30 минут);
- …
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3