← К каталогу
АВ

АВТОДОМ

Team Lead отдела разработки С#

ОфисLeadМосква, Россия8 ч назад
Компенсация400 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение21 мин. назад
Впервые замечена8 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

АВТОДОМ/АвтоСпецЦентр - Ведущий лидер в сфере автомобильного бизнеса! Успешно реализуем деятельность начиная с 1992 года.

В холдинге представлено более 35 Дилерских центров по Москве и МО, в портфеле ГК более 40 автомобильных брендов, штат превышает 5 000 уникальных сотрудников!

Дилерские центры получают награду «Лучший дилер по итогам года» несколько лет подряд.

Компания постоянно развивается, строит новые дилерские центры и пересматривает инфраструктуру существующих.

На сегодняшний день в компании реализуются множество масштабных проектов. У тебя есть шанс, стать частью нашей огромной команды, применить свои навыки, идеи и знания.

Чем предстоит заниматься:

  • Полное ведение технической тактики на стартовом этапе (распределение задач, первичная оценка, контроль сроков, поддержание дисциплины в трекере) с последующей передачей рутины на уровень команд;
  • Руководство устоявшейся командой (12 разработчиков), менторство, планомерное преодоление узкой специализации инженеров и расширение их зон ответственности;
  • Исполнение концепта по постепенному выделению сервисного слоя из исторической DMS-системы (dealer management system) и приземление его на уровень реального кода;
  • Модернизация процессов и инфраструктуры: лидирование перехода с SVN на Git, развитие CI/CD (GitLab CI), платформенный апгрейд десктопного клиента (.NET).
  • Hands-on разработка: личное участие в написании кода, проведении Code Review, аудит и наведение порядка в массиве бизнес-логики (MS SQL) и интеграционных шлюзах, участие в устранении критических инцидентов.

Требования:

  • От 3 лет на позиции Tech Lead, Team Lead или «играющего» руководителя разработки
  • Глубокая экспертиза в MS SQL Server;
  • Уверенное владение T-SQL, практический опыт написания, оптимизации и профилирования сложных хранимых процедур;
  • Backend / Frontend: уверенное владение C# и платформой .NET;
  • Понимание ООП, структур данных, готовность работать с классическим стеком для поддержки Desktop-клиента (WinForms…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU