Руководитель команды разработчиков платформы

Мы ищем руководителя, который будет отвечать за развитие и надёжность технологической платформы: выстроит работу платформенной команды, задаст инженерные стандарты и поможет продуктовым командам быстро и безопасно доставлять изменения.

Чем предстоит заниматься

• Управлять платформенной командой: планировать и координировать её работу

• Обеспечивать стабильность, отказоустойчивость и производительность платформы

• Организовывать техническое развитие платформы и управлять техническим долгом

• Контролировать архитектурную целостность и соблюдение инженерных стандартов

• Технически сопровождать команды, реализующие изменения, и наставлять их

• Выстраивать процессы тестирования, контроля качества и оценки технической готовности релизов

• Координировать устранение инцидентов и решение сложных технических проблем

• Развивать инженерные компетенции, процессы и практики разработки

Что мы ожидаем

• Высшее техническое образование в области информационных технологий или смежных направлений

• Опыт работы в IT от 5 лет, из них от 2 лет в роли технического лидера или руководителя инженерных команд

• Понимание принципов построения высоконагруженных и микросервисных архитектур

• Знание технологий Backend, Frontend, CI/CD, DevOps и облачной инфраструктуры

• Знание подходов к обеспечению качества ПО, автоматизации тестирования и сопровождению систем

• Понимание принципов мониторинга, отказоустойчивости и управления инцидентами

• Знание метрик инженерной эффективности: TTM, Cycle Time, Lead Time, SLA/SLO

• Опыт управления техническим долгом и развитием технологической платформы

• Навыки управления командой, технического наставничества и координации разработки

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

• Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц

• Гибридный или удаленный формат работы, график 5/2

• Оплачиваемые отпуска и больничные

• Полис ДМС

• Скидки на продукцию компании

• Бонусы от партнёров

• Подарки сотрудникам и детям

• …