Системный аналитик DWH / HR-аналитика

Banks Soft Systems - системно значимая российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и поддержке решений по цифровизации клиентского обслуживания для банков, финтех-компаний, госсектора, телекома, ритейла, медицины, сферы ЖКХ в России и СНГ. Мы разрабатываем системы речевой аналитики, развиваем платформы дистанционного банковского обслуживания, а также оказываем услуги по заказной и аутсорс разработке. Мы практикуем наиболее востребованные рынком технологические решения: от машинного обучения до разработки 1С.

Чем нужно будет заниматься:

• Собирать и согласовывать требования бизнеса к отчётам и показателям: формулы, детализация, аналитические разрезы, периоды расчёта и сроки готовности данных;

• Разбирать существующую отчётность, SQL и другую доступную логику расчётов; выявлять неописанные правила, исключения и зависимости;

• Исследовать данные 1С и других HR-систем: структуру, ключи, связи, историчность и качество; определять достаточность данных для воспроизведения расчётов;

• Проектировать модели и преобразования в слоях DWH, переиспользуемые расчёты и витрины для BI;

• Готовить технические спецификации, S2T-маппинги, схемы потоков и критерии приёмки;

• Проводить сверку новой и существующей отчётности, объяснять расхождения с учётом дат среза, перерасчётов и изменений исходных данных;

• Участвовать в планировании поэтапного переноса отчётов, согласовании результатов с бизнесом и переключении потребителей;

• Прорабатывать новые источники и изменения действующих потоков, оценивать влияние на зависимые витрины и отчёты.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт системного анализа от трёх лет, включая проекты DWH и аналитической отчётности.

• Уверенное владение SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты; чтение и восстановление логики чужих запросов, поиск причин расхождений, понимание планов выполнения.

• Обратный анализ расчётов: умение восстановить алгоритм по реализации, документации, примерам отчётов и обсуждениям с…