AL
Alta Personnel
Архитектор аналитических систем / BI Team Lead
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Последнее подтверждение15 мин. назад
Впервые замечена2 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
Описание вакансии
Быстрорастущая российская фармацевтическая компания, строит масштабируемую платформу для сбора, обработки и хранения больших объёмов данных. В связи с активным ростом находится в поисках сильного лидера, который возьмёт на себя развитие инженерного направления данных.
Обязанности:
- Определение приоритетных направлений аналитики, выбор методологий, инструментов и стандартов для команды.
- Разработка и поддержка BI-дашбордов (Tableau / Power BI / DataLens), формирование Ad-Hoc отчетности.
- Управление командой аналитиков: найм, обучение, наставничество, проведение 1-to-1, оценка эффективности.
- Распределение запросов от бизнеса, приоритизация, ревью отчетов и дашбордов.
- Регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей и презентация результатов.
- Развитие культуры данных: внедрение подхода «одного окна», обучение self-service аналитике, создание системы единых метрик и справочников.
- Внедрение практик Data Governance (MDM, Data Catalog, Lineage), контроль качества данных.
- Участие в выборе и внедрении BI-систем и каталога данных, автоматизация рутинных отчетов.
Требования:
- Опыт от 5 лет в роли Team Lead / Head of Analytics / Lead Data Analyst.
- Опыт внедрения или замены BI-систем.
- Глубокий опыт построения интерактивных дашбордов в современных BI-инструментах (Tableau, Power BI, Yandex DataLens, Fine BI или аналоги).
- Экспертный SQL (сложные JOIN, оконные функции, CTE), продвинутый уровень M / DAX, владение Python и R для анализа.
- Знание основ построения DWH (слои ODS/DDS/CDM, схемы «звезда» / «снежинка»).
- Понимание статистики, A/B-тестирования, доверительных интервалов, регрессионного анализа.
- Желательно: опыт внедрения Data Catalog и DQ-процессов, навыки презентации топ-менеджменту, опыт использования dbt.
Условия:
- Конкурентный уровень дохода (обсуждаемо, зависит от опыта).
- Официальное трудоустройство, ДМС, оплата профессионального обучения и конференций.
- Реальная возможность…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.
ИсточникHeadHunter / BI and Data Analyst / RU