← К каталогу
ХА

ХАБАРОВСКИЙ АЭРОПОРТ

Администратор сети отдела коммуникаций (Управление информационных технологий и коммуникаций)

ОфисУровень не указанХабаровск, Россия12 ч назад
Компенсацияот 102 000 RUR
СИГНАЛ JOBRADAR80/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение25 мин. назад
Впервые замечена11 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Обязанности:

  • Разрабатывает и выполняет рекомендации для контролируемого и безопасного
  • внедрения сетевого и серверного оборудования, а также системного программного обеспечения.
  • Проводит построение, тестирование и внедрение сетевого и серверного оборудования в составе информационных услуг и сервисов.
  • Обеспечивает требуемое качество информационных услуг, бесперебойное
  • функционирование оборудования и системного программного обеспечения.
  • Выполняет разработку, тестирование и мониторинг конкретных мероприятий по поддержанию высокой доступности предоставляемых информационных
  • услуг.
  • Выполняет разработку и контроль соблюдения правил эксплуатации сетевого
  • и серверного оборудования.
  • Выполняет сбор, систематизацию и фиксацию сведений о конфигурационных
  • единицах, непосредственно влияющих на функциональность и качество информационных услуг.

Требования:

  • Высшее техническое образование в области информационных технологий, радиоэлектроники или радиосвязи и имеющее стаж работы на должности системный администратор не менее одного года.
  • Опыт работы с сетевым и серверным оборудованием; знание Microsoft Windows Server 2012 R2 и серверных служб Active Directory, DNS, DHCP, желательно знание Cisco IOS, Microsoft System Center.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные).
  • График работы 5/2
  • Полис ДМС за счет работодателя;
  • Материальная помощь при значимых событиях, частичная оплата санаторно-курортного лечения, частичная компенсация д/сада, подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Заработная плата указана к выдачи "на руки".

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Developers / RU / between1And3