← К каталогу
DO

Documentolog

Senior PHP Developer (DG Platform)

ОфисSeniorАстана, Казахстан1 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение7 мин. назад
Впервые замечена1 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Documentolog - казахстанская продуктовая IT-компания, развивающая собственную платформу электронного документооборота Documentolog и мультиагентную AI-платформу d8n.ai .

Ищем PHP-разработчика , который хочет работать не с типовыми проектами, а с собственными продуктами, высоконагруженными системами и сложными техническими задачами.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать новый функционал платформы Documentolog и смежных продуктов.
  • Участвовать в проектировании архитектурных решений совместно с опытной командой.
  • Работать с высоконагруженными системами и заниматься оптимизацией производительности.
  • Анализировать требования, оценивать задачи и отвечать за соблюдение сроков.
  • Участвовать в технических обсуждениях, предлагать улучшения и влиять на развитие продукта.

Что нам важно:

  • Уверенное знание PHP и SQL .
  • Хорошее понимание ООП , паттернов проектирования и базовых алгоритмов.
  • Опыт работы с одним или несколькими популярными PHP-фреймворками .
  • Знание Git и принципов командной разработки.
  • Умение ясно формулировать свои мысли и эффективно взаимодействовать с командой.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Java/Apache Tomcat .
  • Знание Apache/NGINX/PHP-FPM .
  • Опыт администрирования Linux .
  • Практический опыт использования AI-инструментов в разработке .

Что предлагаем:

  • Работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами.
  • Возможность развиваться в направлении архитектуры, производительности и высоконагруженных систем.
  • Сильная и поддерживающая команда, где можно получать помощь и обмениваться экспертизой.
  • Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года.
  • Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании.
  • Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI.
  • Ежегодная индексация заработной платы .

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / IT / KZ