IT2G
Руководитель группы технической поддержки / Тимлид сопровождения информационных систем
Что JobRadar наблюдает сейчас
Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.
Описание вакансии
Компания IT2G предоставляет комплекс ИТ-решений для государственных структур и предприятий различных отраслей. Мы выполняем полный цикл работ по реализации программных и инфраструктурных проектов для крупных государственных заказчиков, а также обеспечиваем поддержку и развитие существующих решений.
Цели компании:
- Создание значимых ИТ-продуктов для государственных компаний и организаций, предоставляющих услуги гражданам РФ.
- Развитие экспертизы в сфере консалтинга команд заказчика.
- Выход на лидирующие позиции среди компаний федерального масштаба в ИТ-сфере.
Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией. Штаб-квартира расположена в Москве, обособленные подразделения — в Саратове, Кемерово, Краснодаре, Самаре, Тюмени и Санкт-Петербурге. С нами работают более 230 сотрудников, и мы продолжаем развивать региональные площадки.
В связи с усилением проектной команды ищем руководителя группы технической поддержки , который возьмёт на себя организацию сопровождения информационных систем заказчика и станет технической опорой команды. Нам нужен практикующий технический специалист с опытом руководства: вы умеете не только распределять задачи и контролировать сроки, но и самостоятельно разбираться в работе Linux-серверов, контейнеризированных приложений и инфраструктурных сервисов, проверять технические гипотезы и подключаться к устранению сложных сбоев.
Основной фокус роли — стабильная работа систем, техническое качество сопровождения и развитие команды. Это не позиция исключительно проектного менеджера: практические навыки диагностики и эксплуатации для нас обязательны.
Что мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату — обсудим на собеседовании уровень вашего комфорта.
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы 5/2.
- Подключение к ДМС после трёх месяцев работы.
- Рабочую технику.
- Команду профессионалов, поддержку и адаптацию в первые месяцы работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Новогодние подарки детям…
Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.