← К каталогу
УЛ

Ультра Фиш

Руководитель отдела 1С (разработка и сопровождение 1С)

ОфисУровень не указанМосква, Россия4 ч назад
СИГНАЛ JOBRADAR75/100Нормальный сигнал актуальности
ПАСПОРТ ВАКАНСИИ

Что JobRadar наблюдает сейчас

Балл строится только на фактах из источников: свежести подтверждения, возрасте записи и происхождении вакансии. Это не гарантия найма и не оценка работодателя.

Последнее подтверждение17 мин. назад
Впервые замечена4 ч назад
Активные источники1 источник
ПроисхождениеПубличный источник
О ВАКАНСИИ

Описание вакансии

Приглашаем в команду Руководителя отдела 1С — сильного технического специалиста с практическим опытом разработки и архитектуры решений на базе 1С.

Ищем руководителя, который сможет самостоятельно принимать технические решения, участвовать в сложных задачах разработки, организовывать работу команды и обеспечивать стабильность и развитие систем 1С.

Обязанности:

  • Развитие и сопровождение решений на базе 1С и смежных конфигураций.
  • Проектирование архитектуры доработок, интеграций, обменов и расширений.
  • Личное участие в разработке и решении сложных технических задач.
  • Анализ и оптимизация производительности, обеспечение стабильности и устойчивости информационных баз.
  • Проектирование и реализация интеграций между базами 1С и внешними системами.
  • Организация и контроль обновлений платформы 1С и конфигураций: оценка влияния на доработки, перенос изменений, тестирование и ввод в промышленную эксплуатацию.
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями, аналитиками и ключевыми пользователями для уточнения требований, оценки трудозатрат и выбора технических решений.
  • Организация работы отдела: распределение задач, определение приоритетов, контроль сроков и качества выполнения.
  • Постановка задач штатному разработчику и внешним подрядчикам, техническая экспертиза и приемка результатов.
  • Проведение код-ревью, контроль качества разработки и соблюдения технических стандартов.
  • Развитие практик командной разработки: EDT, хранилище/Git, тестирование, управление версиями и релизами.
  • Развитие технических компетенций сотрудников отдела.

Требования:

  • Высшее образование (ИТ, прикладная информатика, экономика или смежные направления).
  • Сильные практические навыки программирования на платформе 1С:ERP , опыт самостоятельной разработки сложных решений.
  • Опыт разработки, доработки и развития 1С , глубокое понимание архитектуры типовых конфигураций.
  • Опыт проектирования технической архитектуры, интеграций и обменов данными: REST/SOAP, обмены…

Здесь показан очищенный фрагмент описания из источника. Полные условия и актуальность вакансии проверьте на странице работодателя.

ИсточникHeadHunter / Team Lead / RU